Первичная профсоюзная организация

Сентябрь:

1.Согласовать локальные акты:

- стимулирующих выплат

-должностные инструкции

2.Провести сверку учета членов Профсоюза

3.Согласовать инструкции по охране труда

4.Согласовать тарификацию пед.работников.

5.Организация медосмотра педагогических работников.

6.Сверка трудовых книжек и трудовых договоров.

Октябрь:

1.Составить план обучения профактива(согласно графика обкома профсоюза)

2.Подготовить торжественное собрание посв. Дню учителя, подготовить праздничные подарки.

3.Проверить наличие подписей работников в должностных инструкциях, по охране труда.

4.Проанализировать распределение учебной нагрузки.

5.Оформить заявку на санаторно-курортное лечение( по заявлениям от членов профсоюза)

Ноябрь:

1.Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства (динамика отр)

2.Работа с молодыми специалистами.

3.Согласование локальных актов (по необходимости)

4.Проверить правильность оформления финансовых документов.

5.Выписать газету «Мой профсоюз»

6. Оформление заявок на санаторно-курортное лечение

Декабрь:

1.Отчет о выполнении коллективного договора . Довести до сотрудников о дополнении и изменении в КД

2.Проверить правильность взимания членских взносов.

3.Подготовка новогоднего вечера и подготовка подарков для членов профсоюза.

4.Заключить с администрацией план мероприятий по улучшению. условий и охране труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2026 год.

5.Соглосовать график отпусков.

6.Составить смету расходов на следующий год.

Январь:

1.Отчет о выполнении коллективного договора за прошедший год.

2.Согласование локальных актов, инструкций ( по необходимости)

3.Провести мониторинг введения плана мероприятий по улучшению условий труда..

4.Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.

5.Согласование изменений в расписании учебной нагрузки на 2 полугодие.

Февраль:

1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения плана по улучшению условий труда и снижению проф.рисков.

2.Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.

3.Подготовить и провести вечер посв. Дню защитника Отечества.

4.Начать подготовку к проведению и поздравлению к 8 Марта.

Март:

1.Принять участие в подготовке мероприятий, посвященных Дню 8 марта, организовать поздравление ветеранов педагогического труда.

2. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта « О выплатах компенсационного и стимулирующего характера»

3.Принять участие в подготовке предварительной тарификации на новый учебный год.

4.Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских на соответствии нормам и правилам охраны труда.

5. Принять участие в весенних акциях Профсоюза.

Апрель: Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза, о награждении за педагогическую работу.

2.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

Май:

1.Совмесно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора

2.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, профкома,предложений и замечаний членов Профсоюза.

3.Поздравить ветеранов с Днем Победы.

4.Контроль за своевременным предоставлением работникам очередных отпусков, своевременной выплатой отпускных и правильностью их отчета.

5.Инициировать работников, членов профсоюза, на прохождение аттестации на квалификационную категорию.

Июнь:

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2.Контроль за своевременной выплатой отпускных работникам ОУ.

3.Оформление заявок на санаторно-курортное лечение( по заявкам членов профсоюза)

Июль:

1.Помощь в организации санаторно-курортного лечения.

Август:

1.Согласовать с администрацией:

-тарификацию;

-расписание уроков;

-перераспределение учебной нагрузки.

2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3.Проконтролировать медицинский осмотр работников.

4.Провести корректировку плана работы первичной профсоюзной организации.